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????????廣州對外交流發(fā)展中心是廣州市人民政府外事辦公室下屬事業(yè)單位，主要從事對外交往工作。根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第139號令）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）的規定，廣州對外交流發(fā)展中心定于2013年6月開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作。現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、招聘崗位和范圍：

招聘單位：廣州對外交流發(fā)展中心

招聘崗位：英語(yǔ)翻譯、文員

招聘范圍：社會(huì )人員

二、應聘人員須具備的資格條件

（一）應聘條件

應聘人員除應具備廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的基本條件外，還應符合：

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利；

2．具有良好的品行和職業(yè)道德；

3．具備報考崗位所需的資格條件；

4．非廣州市常住戶(hù)口人員（含從化市、增城市）應符合廣州市人口準入條件，已婚人員的配偶無(wú)廣州市常住戶(hù)口的也須符合廣州市人口準入條件；

5．身體健康；

6．符合任職回避有關(guān)規定。

（二）資格條件

年齡限35周歲以下的考生，須于1977年6月29日以后出生。

工作經(jīng)歷年限計算截至2013年6月29日

三、報名辦法

（一）報名時(shí)間

2013年6月27日上午9：00時(shí)至2013年6月29日下午17：00時(shí)止。

（二）報名方式

采用網(wǎng)上報名方式，報考者在報名時(shí)間內登陸廣州考試信息網(wǎng)（http://www.gzexam.com.cn），按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息進(jìn)行報名。

（三）資格初審

2013年6月27日上午9：00時(shí)至2013年6月29日下午17：00時(shí)，由廣州對外交流發(fā)展中心在網(wǎng)上對報考者資格條件進(jìn)行初審。

（四）網(wǎng)上交費：

資格初審通過(guò)的報考者可通過(guò)網(wǎng)上支付系統繳交報名費、考務(wù)費共計55元/人。繳費時(shí)間為2013年6月27日上午9：00時(shí)至2013年6月30日下午17：00時(shí)止，未按期繳費的視為放棄報名。

（五）網(wǎng)上自行下載打印準考證：

報名成功的考生請于2013年7月8日上午9：00時(shí)至7月12日自行登陸報名網(wǎng)站下載打印準考證。

（六）報名要求：

1．每位報考者只可報考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2．每個(gè)職位的計劃招聘人數與報名人數的比例須達到1：3以上（含1：3）才能開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例的取消或相應減少該職位的招考人數。

3．因未達到規定報考人數而取消相應招聘職位的應聘者將退還已繳納的報名費及考務(wù)費；因應聘者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費。

四、考試內容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試：

1．筆試內容：行政能力測驗和外事基礎業(yè)務(wù)知識。筆試采用閉卷考試，成績(jì)采用百分制，不指定考試參考用書(shū)。

2．筆試時(shí)間：2013年7月13日（星期六）上午9：00—11：30。

3．筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)、要求以準考證為準。

4．筆試成績(jì)：按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。筆試成績(jì)將于筆試結束后5個(gè)工作日內，在廣州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、廣州考試信息網(wǎng)上公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢(xún)。

（二）面試：

1．面試人數：面試人員依筆試成績(jì)高低順序，按職位擬聘人數與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現空缺的，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。如達不到計劃招聘數的3倍，面試對象為通過(guò)筆試的實(shí)有人數。

2．面試資格審查：擬面試對象面試前集中進(jìn)行報考資格審查（具體安排在廣州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、廣州考試信息網(wǎng)上通知），確認報考者是否具有報考條件。資格審查不合格的不得參加面試。面試資格審查合格的考生發(fā)放面試通知書(shū)。

3．面試方式：面試為結構化試題，英語(yǔ)翻譯加試英語(yǔ)口譯、筆譯等專(zhuān)業(yè)能力測試；面試時(shí)持考生身份證原件和面試通知書(shū)參加面試，面試工作的具體事宜另行通知。

4．面試成績(jì)：考生面試完畢后當場(chǎng)評分、統分，并由工作人員向考生宣布面試成績(jì)和送達面試成績(jì)通知單。

（三）綜合成績(jì)：

按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的比例合成考生總成績(jì)；考試總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分，低于60分不予錄取。

五、體檢與考核

根據考生綜合合格成績(jì)從高分到低分的順序和各職位擬聘人數等額確定體檢對象。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績(jì)合格者中按成績(jì)高低順序依次遞補。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準》執行。體檢統一在指定的醫院進(jìn)行，體檢費用由招考單位支付。

對體檢合作的應聘人員進(jìn)行政審和組織考核，主要考核考生的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)等。考核不合格的，取消聘用資格，并按規定的程序遞補人選。

六、公示

根據考試、體檢、考核結果，對擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、廣州考試信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規定的程序和權限辦理相關(guān)聘用手續。

七、聘用及相關(guān)待遇

聘用人員按所聘崗位享受相應的工資福利待遇，同時(shí)實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

八、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

考生填報的個(gè)人信息和提交的材料應當真實(shí)、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應據此解除該協(xié)議。

九、聯(lián)系方式

招聘工作聯(lián)系人：藍波，電話(huà)：83125414；

投訴電話(huà)：83125510

本公告由廣州對外交流發(fā)展中心負責解釋。

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附件：廣州對外交流發(fā)展中心2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表

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