廣州市人民政府外事辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)“市外辦”）是廣州市人民政府工作部門(mén)，正局級行政機關(guān)單位；市外辦下屬的廣州對外交流發(fā)展中心是正處級事業(yè)管理單位（公益一類(lèi)）。為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，廣泛吸引專(zhuān)業(yè)人才，優(yōu)化和充實(shí)外事干部隊伍結構，為廣州外事工作健康發(fā)展提供人才支持和智力保障。按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規定，擬面向社會(huì )公開(kāi)擇優(yōu)選調公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調范圍和職位（崗位）
1．公務(wù)員選調面向全國開(kāi)展（各級黨政機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位），職位為主任科員及以下級別，共4名（見(jiàn)附表1）；
2．事業(yè)單位工作人員面向全省開(kāi)展（公益一類(lèi)或財政核撥事業(yè)單位），崗位為管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，共3名（見(jiàn)附表2）。
二、選調條件和資格
? 參加選調人員除應當具備《中華人民共和國公務(wù)員法》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》要求的基本資格條件外，還應當具備以下條件：
1. 思想政治覺(jué)悟高，品行端正，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
2. 公務(wù)員職位須現為在編在崗公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），且已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記；事業(yè)單位工作人員崗位須現為在編在崗，且現聘為事業(yè)單位管理崗位或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員。
3. 具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（碩士研究生以上學(xué)歷者優(yōu)先）。
4. 報考事業(yè)單位管理崗位或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的須現聘為與選調崗位相應的崗位職級；報考公務(wù)員和事業(yè)單位，都要符合選調職位（崗位）相應的專(zhuān)業(yè)條件要求。
5. 年齡在35周歲以下。
6. 近3年年度考核均為稱(chēng)職以上等次。
7. 非廣州市常住戶(hù)籍人員應符合廣州市人民政府《關(guān)于加強我市人口調控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）規定的廣州市戶(hù)口遷入條件。
8. 有下列情形之一的，不列入選調對象：身份為聘任制公務(wù)員的;正在試用期的；正在接受司法機關(guān)立案偵查的或紀檢部門(mén)、監察機關(guān)立案審查的；受紀律處分尚未解除的；有其他規定不宜辦理公務(wù)員轉任或事業(yè)編制人員調動(dòng)情形的。
工作經(jīng)歷和年齡計算時(shí)間，截至公開(kāi)選調公告發(fā)布之日。
三、選調工作程序
本次公開(kāi)選調采取考試與綜合考察相結合的方式。考試分為筆試和面試。綜合考察采取函調或實(shí)地考察的辦法進(jìn)行。
（一）報名要求
1.?報名時(shí)間：2016年9月19日上午9：00至2016年9月29日下午17：00。
2.?報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，由報考人員在報名時(shí)間內自行登錄廣州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或廣州市人民政府外事辦公室網(wǎng)站（見(jiàn)備注），按網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)并網(wǎng)絡(luò )提交《報名登記表》（見(jiàn)附表3）。
其中公務(wù)員身份證明材料、職務(wù)證明材料、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷、學(xué)位證明、本人發(fā)表或代擬的具有代表性的文字材料掃描后統一復制在word文件中直接上傳。
（二）資格審核
? 1. 由市外辦在網(wǎng)上對報考人員資格條件進(jìn)行初審和篩選，報考人員自行登陸報名系統查詢(xún)審核結果。初審合格的報考人員請于2016年10月12日上午9：00至10月18日下午17：00自行登陸報名網(wǎng)站下載打印準考證。
2. 報考人員限報一個(gè)職位（崗位），且不得報考高于本人職級的職位（崗位）。對弄虛作假者，將取消選調資格并追究相關(guān)責任。
3. 如選調職位（崗位）人數與審核通過(guò)人數不足1：5比例的，將酌情核減選調人數，或取消該選調職位（崗位）。
（三）筆試及面試
1.?筆試。
通過(guò)資格審核的報考人員，憑身份證原件和準考證按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試（具體考試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準考證通知）。未按時(shí)到達考場(chǎng)的考生，視為放棄考試。筆試嚴格執行考試紀律，作弊的考生一律取消成績(jì)和選調資格。
筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，以60分為合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)按50%計入考試綜合成績(jì)，主要測試考生的行政能力、文字寫(xiě)作能力和具體工作實(shí)務(wù)等。筆試結束后10個(gè)工作日內，個(gè)人可登錄報名系統查詢(xún)成績(jì)。
2.?面試。
根據筆試成績(jì)的高低，按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單（不足1：3比例的按照實(shí)際人數）。市外辦對面試對象進(jìn)行資格復審（核查相關(guān)證明材料的原件和單位出具的選調同意函），復審不合格的不得參加面試，可依次遞補面試對象。
面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試考生的業(yè)務(wù)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調能力和舉止儀表等綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，其中面試中將根據選調職位（崗位）的專(zhuān)業(yè)需要，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)水平測試（占面試成績(jì)50%）。面試成績(jì)按50%計入考試綜合成績(jì)。
考試綜合成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%＋面試成績(jì)×50%，合格分數線(xiàn)為60分，未達到合格分數線(xiàn)者，不予選調。
（四）體檢及組織考察
1. 根據考試綜合成績(jì)由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢對象，統一組織體檢。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）的通知》進(jìn)行。在廣州市指定的公務(wù)員錄用體檢醫療機構進(jìn)行。
2. 對體檢合格者進(jìn)行組織考察。考察前由被考察人選提供單位同意函。考察內容主要是“德、能、勤、績(jì)、廉”方面情況及其與公開(kāi)選調職位的適應程度，重點(diǎn)考察德的情況和工作實(shí)績(jì)，并對“三齡兩歷一身份”進(jìn)行核查。
3. 如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選；如無(wú)法提供單位同意函、考察不合格或主動(dòng)放棄選調的，可依次遞補考察人選。是否遞補體檢、考察人選，由市外辦研究決定。
（五）確定人選及公示
1. 根據考試綜合成績(jì)、體檢和組織考察情況，由市外辦黨組研究決定擬選調人選（如集體研究認為相關(guān)崗位無(wú)合適人選的，該選調崗位可以空缺）。
2. 擬選調人員名單在廣州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或廣州市人民政府外事辦公室網(wǎng)站向社會(huì )公示，公示時(shí)間為7天。
（六）辦理任職（聘用）手續。
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調的，按照規定程序辦理調動(dòng)（轉任或聘用）審批手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消選調資格。
選調人員享受廣州市在職在編公務(wù)員及事業(yè)單位人員規定的工資福利待遇。
四、其他事項
1. 本公告由廣州市人民政府外事辦公室秘書(shū)處負責解釋。報名、資格審核、筆試和面試等時(shí)間如有變動(dòng)，以通知公告為準。
2. 廣州市人民政府外事辦公室不負責調入人員的家屬隨遷、就業(yè)等問(wèn)題。
3. 本次公開(kāi)選調工作聯(lián)系電話(huà)：020—83125483、83125411
?
備注：廣州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站
http://www.hrssgz.gov.cn
? ? ? 廣州市人民政府外事辦公室網(wǎng)站
? ? ? ?http://10.194.212.88:8080/publicfiles/gzfao/UploadFiles
?
附表：1.《市外辦2016年公開(kāi)選調公務(wù)員職位表》
? ? ??2.《市外辦2016年公開(kāi)選調事業(yè)單位人員職位表》
? ? ??3.《2016年公開(kāi)選調公務(wù)員及事業(yè)單位人員報名登記表》
?
粵公網(wǎng)安備：44010402000443